|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
1. Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций
Младший научный сотрудник
Должностные обязанности. Под руководством ответственного исполнителя
проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам,
заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в
выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их
описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию,
отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты
(разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во
внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок,
отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
современные методы и средства планирования и организации исследований и
разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки
информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы
трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт
работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании
аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу
работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов)
на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке
исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период
обучения.
Похожие материалы:
Мировые суды
Мировой капиталистический рынок - Проклин А.Н. История экономики
Мировое хозяйство и система мирохозяйственных институтов
Младший редактор
Прикладная статистика: Многомерный статистический анализ
Многомерный статистический анализ
|
