Т.И. Юркова, С.В. Юрков
Экономика предприятия
Электронный учебник, 2006

МОДУЛЬ 5.  ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Труд – это вклад в процесс производства, осуществляемый людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Совокупность умственных и физических способностей человека, его способность к труду называется рабочей силой.

В условиях рыночных отношений “способность к труду” делает рабочую силу товаром. Этот товар отличается следующими признаками:
· создает стоимость большую, чем он стоит;
· без его привлечения невозможно осуществлять любое производство;
· от него во многом зависит эффективность использования основных и оборотных средств.

Модуль 5.1. Состав и структура кадров

Модуль 5.2. Показатели производительности труда

Модуль 5.3. Основные формы заработной платы и их влияние на результаты деятельности предприятия

Модуль 5.4. Тарифная и бестарифная системы

Модуль 5.5. Заработная плата и производительность труда

Материал предоставлен сайтом AUP.Ru (Электронная библиотека экономической и деловой литературы)

Похожие материалы:
Трудовые правоотношения
Трудовые права российских граждан за рубежом (Батычко В.Т., 2011)
Трудовые права иностранцев в Российской Федерации
Трудоустройство и занятость населения
Трудоустройство осужденных к принудительным работам - ст.60.7 УИК РФ
Тузлуковщик шкур